A Crise de Talentos de TI no Brasil é um gargalo estratégico que impede o crescimento das empresas. Mais do que um problema de RH, a dificuldade em encontrar profissionais qualificados atrasa a inovação e compromete a competitividade. Este artigo explora os dados por trás desse desafio e apresenta o outsourcing como a solução mais ágil e eficiente para superá-lo.
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